Existem 7 Motivos para sair do trabalho sem perder nenhum direito. Essa alternativa é a rescisão indireta, ou “justa causa do empregador” prevista no art. 483 da CLT. O empregado pode romper o contrato de trabalho, sem perder benefícios como o FGTS, aviso prévio, e outros direitos. Mas quais são esses motivos? É o que […]
7 Motivos para sair do trabalho sem perder nenhum direito! Read More »
Quando o assunto é salário atrasado, muitos trabalhadores se sentem inseguros quando enfrentam esse tipo de situação, pensando que precisam simplesmente “aguardar” a boa vontade do empregador. Mas, e se eu te disser que não é bem assim?! Se o pagamento do seu salário está atrasado, você tem o direito de sair do emprego sem
Salário atrasado? Você não precisa aguentar isso. Veja o que fazer agora! Read More »
Você descobriu que seu patrão não está depositando o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)? Saiba que isso é mais do que uma simples irregularidade. É uma violação direta dos seus direitos como trabalhador. O FGTS é uma proteção fundamental que deve ser respeitada, e a ausência dos depósitos pode trazer prejuízos graves
Seu patrão não está depositando o FGTS? Veja o que fazer agora! Read More »