Advogado trabalhista · Anápolis-GO
Seu trabalho tem valor.Seus direitos também.E nós cobramos por eles.
Escritório especializado na defesa do trabalhador: rescisão, horas extras, insalubridade, pejotização, acidente de trabalho e assédio. Atendimento humanizado, do primeiro contato até o fim do processo.
Áreas de atuação
Atuação completa em direito do trabalho
Escolha o assunto que mais se parece com o que você está vivendo, ou busque pelo que aconteceu com você.
/
Horas Extras e Jornada
Revisão de Horas Extras Não Pagas Irregularidades no Controle de... Intervalo Intrajornada e Descanso... Ver detalhes
Insalubridade e Periculosidade
Reconhecimento de Atividade... Reconhecimento de Atividade... Revisão de Adicional Pago de... Ver detalhes
Vínculo e Pejotização
Análise da Pejotização e da... Reconhecimento Judicial do... Cobrança de Direitos Trabalhistas... Ver detalhes
Acidente de Trabalho
Reconhecimento do Acidente de... Reconhecimento de Doença... Indenizações por Danos Materiais... Ver detalhes
Assédio Moral e Sexual
Reconhecimento de Assédio Moral... Reconhecimento de Assédio Sexual Indenização por Danos Morais... Ver detalhes
FGTS Irregular
Verificação Completa do Extrato... Cobrança de FGTS Não Depositado Revisão de FGTS na Rescisão do... Ver detalhes
Estabilidade no Emprego
Estabilidade da Gestante Estabilidade por Acidente de... Estabilidade de Dirigente Sindical Ver detalhes
Não achamos essa palavra nas áreas
Isso não quer dizer que o seu caso não tenha solução, muitas situações cruzam mais de um tema.
Contar o meu casoO escritório
Um escritório especialista, um advogado do início ao fim
Direito do Trabalho com profundidade e atendimento humano: quem analisa o seu caso é quem o conduz e responde por ele na audiência.
O Gomes Taveira Advogados atua desde 2013 exclusivamente em Direito do Trabalho, na defesa de quem trabalha. Não prometemos resultado: assumimos o compromisso de analisar seu caso com honestidade e dizer, desde o início, o que é possível e o que não é.
Esse foco nos permitiu atender mais de 1.500 trabalhadores em casos de demissão injusta, rescisão indireta, acidente de trabalho, assédio moral e verbas rescisórias não pagas.
2.000+
Acordos Trabalhistas
Condução estratégica de acordos.
10+
Advogados Especializados
Equipe técnica focada em resultado.
12+
Anos de Atuação
Experiência sólida na área trabalhista.
3.000+
Clientes Atendidos
Confiança construída com resultados.
Presença nacional
Defendemos trabalhadores em todos os estados
Não importa onde você trabalha: a Justiça do Trabalho é federal e nós representamos você em qualquer tribunal do país, sem que precise sair de casa.
- Escritório em Anápolis-GOatendimento presencial na região
- Processos em todo o Brasilatuação em qualquer tribunal do trabalho
- Tudo pode ser feito à distânciadocumentos e reuniões por WhatsApp e vídeo
Carregando mapa…
Selecione seu perfil
Cada profissão tem direitos próprios
Motorista, bancário, enfermeiro, vendedor, TI, obra, frigorífico… A rotina muda e os direitos também. Veja o que costuma caber no seu caso.
Como atuamos
Um método estruturado, do contato à ação
Cada etapa é objetiva e acompanhada de perto. Você sabe exatamente em que estágio o caso está.
Etapa 01
Conversa inicial sem custo
Você conta o que aconteceu e nós ouvimos o caso inteiro antes de opinar: contrato, jornada, pagamentos e o que foi combinado na prática.
0%
Etapa 02
Análise de documentos e provas
Holerites, carteira de trabalho, registros de ponto, mensagens e testemunhas. Levantamos o que já existe e o que ainda dá para reunir.
0%
Etapa 03
Estratégia e cálculo do que é devido
Apresentamos os caminhos possíveis, acordo ou ação judicial -, uma estimativa do que pode ser recebido e os prazos, em linguagem clara.
0%
Etapa 04
Condução do processo até o fim
Entramos com a ação, acompanhamos as audiências e mantemos você informado de cada andamento, sem que você precise ficar cobrando notícias.
0%
Conteúdo jurídico
Artigos & Blog: Direito do Trabalho descomplicado
Rescisão, horas extras, justa causa, pejotização e provas na Justiça do Trabalho, explicados em português claro. Busque por tema e leia direto por aqui.
Jornada
Banco de Horas Vencido: O Que Acontece Quando a Empresa Não Concede a Folga no Prazo?
Banco de horas vencido pode gerar pagamento de horas extras. Entenda os prazos, adicionais, provas necessárias e como cobrar seus direitos.
22/07/2026 Ler
Processo
Direitos do Motorista de Caminhão: O Que Todo Motorista CLT Precisa Saber
Conheça os direitos do motorista de caminhão CLT sobre jornada, horas extras, espera, descanso, comissões e adicionais previstos em lei.
21/07/2026 Ler
Saúde
Trabalhador CLT que Usa Moto Tem Direito a 30% de Adicional de Periculosidade?
Trabalhador que usa moto pode receber 30% de periculosidade. Entenda quando o adicional é devido, como calcular e quais provas apresentar.
20/07/2026 Ler
Processo
Como entrar com ação trabalhista em Anápolis?
Saiba como entrar com ação trabalhista em Anápolis, quais documentos reunir, quais são os prazos e como proteger seus direitos com segurança.
15/07/2026 Ler
Rescisão
Fui demitido e a empresa não pagou nada, o que eu faço?
Foi demitido e não recebeu a rescisão? Entenda o prazo da empresa, quais valores cobrar, documentos necessários e como proteger seus direitos.
14/07/2026 Ler
Saúde
Advogado para acidente de trabalho no DAIA, em Anápolis
Sofreu acidente de trabalho no DAIA? O Gomes Taveira Advogados orienta trabalhadores de Anápolis sobre CAT, estabilidade e indenizações.
13/07/2026 Ler
Nenhum artigo encontrado para .
Central de dossiês
Entenda seu direito a fundo antes de agir
Dossiês completos sobre os temas que mais chegam à Justiça do Trabalho, com base legal, jurisprudência atualizada, cálculo e passo a passo.
Insalubridade grau máximo
Insalubridade 40%
Limpar sanitários de grande circulação e coletar lixo urbano dá direito a 40% do salário mínimo.
40% do salário mínimo, grau máximoAbrir
Acidente e doença ocupacional
Acidente de trabalho
Acidente e doença do trabalho garantem 12 meses de estabilidade, B91 e indenizações cumuláveis.
12 meses de estabilidade após o retornoAbrir
Jornada e horas extras
Motorista de caminhão
Tudo que o motorista faz a serviço da empresa é jornada. Desde 2023, a espera também conta.
8h + 2h jornada e extras por diaAbrir
Rescisão indireta
FGTS e rescisão indireta
FGTS atrasado é falta grave: dá para sair pela rescisão indireta recebendo tudo, sem pedir demissão.
Art. 483 d rescisão indireta da CLTAbrir
Estabilidade da gestante
Estabilidade da gestante
Grávida só pede demissão com sindicato. Sem o carimbo, o ato é nulo e a estabilidade continua.
Tema 55 do TST, vinculanteAbrir
Quando você procura mais cedo, há mais caminhos a avaliar.
Falar com um AdvogadoVamos conversar
Conte o que aconteceu.
A primeira conversa é sem custo. Escolha a situação mais parecida com a sua e responda em menos de 2 minutos: a equipe recebe o seu caso já classificado.
