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Pejotização em 2026: quando o “PJ” vira vínculo empregatício (e quais provas mais convencem na Justiça do Trabalho) 22 de Fevereiro de 2026

Pejotização em 2026: quando o “PJ” vira vínculo empregatício (e quais prova...

A pejotização continua sendo um dos temas mais discutidos no Direito do Trabalho em 2026. Muitas empresas contratam trabalhadores como pe...

Salário atrasado e pagamento “por fora”: como comprovar e receber tudo o que é devido 19 de Fevereiro de 2026

Salário atrasado e pagamento “por fora”: como comprovar e receber tudo o qu...

Receber salário atrasado ou parte do pagamento por fora ainda é uma realidade para muitos trabalhadores no Brasil. Essa prática gera inse...

Demissão e rescisão em 2026: todos os direitos que você pode estar deixando passar 19 de Fevereiro de 2026

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A demissão costuma gerar dúvidas, ansiedade e insegurança financeira. Muitos trabalhadores recebem a rescisão e acreditam que os valores ...

Justa causa: em quais casos a empresa realmente pode aplicar (e quando dá para reverter) 19 de Fevereiro de 2026

Justa causa: em quais casos a empresa realmente pode aplicar (e quando dá p...

A demissão por justa causa é a penalidade mais severa prevista na legislação trabalhista. Quando ela ocorre, o trabalhador perde vários d...

Home office e trabalho híbrido: quem paga internet, equipamentos, controle de jornada e horas extras no Brasil 19 de Fevereiro de 2026

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O home office e o trabalho híbrido deixaram de ser exceção e passaram a fazer parte da rotina de milhões de trabalhadores no Brasil. Apes...

Adicional de insalubridade e periculosidade: quem tem direito e como aumentar o valor da causa 22 de Janeiro de 2026

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Muitos trabalhadores exercem suas funções expostos a riscos à saúde ou à vida sem saber que isso pode gerar direito ao adicional de insal...