Posso me recusar a trabalhar sem EPI ou em condição insegura?
Sim. Você tem direito de recusar o trabalho em risco grave e iminente, e a empresa é obrigada a fornecer os equipamentos de proteção e um ambiente seguro...
Entenda em detalhe
Sim. Você tem direito de recusar o trabalho em risco grave e iminente, e a empresa é obrigada a fornecer os equipamentos de proteção e um ambiente seguro (art. 157 e 158 da CLT e NR-6). Punir quem se recusa nessa situação é ilegal.
A falta de EPI adequado também pode manter o direito ao adicional de insalubridade. Veja a atuação em insalubridade e periculosidade.
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