A construção civil é um dos setores com maior índice de irregularidades trabalhistas no Brasil. Jornadas intensas, exposição a riscos e falhas no cumprimento da legislação fazem com que muitos trabalhadores deixem de receber valores importantes ao longo dos anos.
Contar com um advogado trabalhista para construção civil é essencial para analisar a rotina de trabalho, identificar direitos não pagos e buscar a recuperação de valores que podem ser elevados.
O Gomes Taveira Advogados atua desde 2013 na defesa de trabalhadores em todo o país, com mais de 1.500 ações trabalhistas conduzidas. Nosso atendimento é estratégico, direto e focado em resultados concretos para trabalhadores da construção.
Por que trabalhadores da construção civil estão entre os que mais têm valores a receber?
A dinâmica das obras, a rotatividade e a terceirização frequente geram falhas recorrentes no cumprimento dos direitos trabalhistas.
- Horas extras não pagas corretamente
- Insalubridade e periculosidade ignoradas
- Acidentes de trabalho
- Falta de registro em carteira
- Verbas rescisórias incompletas
- FGTS não depositado
- Jornadas excessivas
Em muitos casos, o trabalhador só descobre os valores devidos após uma análise jurídica detalhada.
Acidente de Trabalho na Construção Civil
A construção civil está entre os setores com maior número de acidentes de trabalho. Quando ocorre negligência com segurança, a empresa pode ser responsabilizada.
- Queda de altura
- Acidente com máquinas
- Choques elétricos
- Lesões permanentes
- Fraturas e afastamentos
Nesses casos, o trabalhador pode ter direito a:
- Indenização por danos morais
- Indenização por danos materiais
- Pensão mensal vitalícia
- Estabilidade no emprego
- Responsabilização da empresa
Dependendo da gravidade, os valores podem ser significativos.
Insalubridade e Periculosidade
Muitos profissionais atuam expostos a agentes nocivos sem receber o adicional correto.
- Exposição a cimento e produtos químicos
- Ruído excessivo
- Calor intenso
- Trabalho em altura
- Risco elétrico
Quando não pagos corretamente, esses adicionais podem gerar diferenças retroativas relevantes.
Horas Extras e Jornada Excessiva
É comum a realização de jornadas além do permitido sem o pagamento adequado.
- Horas extras sem registro
- Trabalho aos sábados e domingos
- Intervalos não respeitados
- Banco de horas irregular
Essas horas podem gerar pagamento adicional com reflexos em férias, 13º salário, FGTS e rescisão.
Terceirização e Falta de Registro
Muitos trabalhadores atuam por empreiteiras ou sem registro formal. Ainda assim, a lei garante proteção.
- Falta de carteira assinada
- Contrato informal
- Empresas terceirizadas
- Responsabilidade da construtora principal
Mesmo nessas situações, é possível buscar reconhecimento de vínculo e todos os direitos trabalhistas.
Demissão e Valores a Receber
Após o desligamento, é comum identificar verbas não pagas corretamente durante o contrato.
- Saldo de salário incorreto
- FGTS não depositado
- Horas extras acumuladas
- Adicionais não pagos
- Multas trabalhistas
Uma análise jurídica pode revelar valores importantes a recuperar.
Como o Gomes Taveira Advogados atua
Nosso atendimento é direto e personalizado. Primeiro analisamos o histórico de trabalho e documentos, depois definimos a melhor estratégia jurídica.
- Análise completa do contrato e da obra
- Verificação de acidente e insalubridade
- Cálculo estimado de valores a receber
- Estratégia jurídica personalizada
- Acompanhamento próximo durante todo o processo
O escritório é liderado pelo Dr. Thiago Gomes Taveira, advogado trabalhista com ampla experiência prática, integrante da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/Anápolis, com atuação marcada por ética, rapidez estratégica e foco em resultados.
Para quem essa atuação é indicada?
- Pedreiros
- Serventes
- Mestres de obra
- Eletricistas
- Pintores
- Carpinteiros
- Profissionais demitidos recentemente
Descubra se você possui valores a receber
Muitos trabalhadores da construção civil deixam de receber valores importantes por falta de orientação jurídica. Dependendo do tempo de trabalho e da função, os valores podem ser elevados.
Buscar orientação jurídica é o primeiro passo para garantir seus direitos e proteger seu futuro.
Fale agora com nossa equipe e analise seu caso com um advogado trabalhista especializado.
