Como é calculado o intervalo de almoço que não consegui tirar?
Quando a pausa mínima de 1 hora não é concedida, a empresa paga apenas o período suprimido, com acréscimo de 50%, e essa parcela tem natureza...
Entenda em detalhe
Quando a pausa mínima de 1 hora não é concedida, a empresa paga apenas o período suprimido, com acréscimo de 50%, e essa parcela tem natureza indenizatória (art. 71, §4º, da CLT, após a reforma de 2017).
Na prática, se você só teve 30 minutos de intervalo, tem direito aos 30 minutos faltantes acrescidos de 50%. Veja jornada e horas extras.
Aconteceu com você?
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