A empresa fechou ou mudou de dono. Perco meus direitos?
Não. A mudança de dono ou de estrutura da empresa não afeta os contratos de trabalho, e o novo empregador assume as obrigações do anterior. É a chamada...
Entenda em detalhe
Não. A mudança de dono ou de estrutura da empresa não afeta os contratos de trabalho, e o novo empregador assume as obrigações do anterior. É a chamada sucessão de empregadores (art. 10 e 448 da CLT).
Seus direitos anteriores continuam válidos e podem ser cobrados de quem passou a controlar o negócio. Veja a atuação em rescisão.
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