Fui demitido logo depois de reclamar de um direito. É retaliação?
Pode ser dispensa discriminatória ou retaliatória, que é proibida (Lei 9.029/95). Quando o trabalhador é mandado embora por ter cobrado direitos,...
Entenda em detalhe
Pode ser dispensa discriminatória ou retaliatória, que é proibida (Lei 9.029/95). Quando o trabalhador é mandado embora por ter cobrado direitos, denunciado assédio ou por doença, cabe discutir a nulidade da dispensa e uma indenização.
Registre datas e mensagens que liguem a reclamação à demissão. Veja a atuação em assédio e dano moral.
Aconteceu com você?
O Gomes Taveira Advogados faz a análise inicial do seu caso sem custo e diz, com honestidade, o que é possível e o que não é. Direito do Trabalho, de Anápolis-GO para todo o Brasil.
Perguntas relacionadas
Continue tirando suas dúvidas sobre direitos trabalhistas.

