13º salário: quem tem direito e como é calculado?
Todo empregado com carteira assinada tem direito ao 13º, pago em duas parcelas (até 30/11 e até 20/12). O valor é 1/12 da remuneração por mês trabalhado (fração igual ou superior a 15 dias conta como...
Entenda em detalhe
Todo empregado com carteira assinada tem direito ao 13º, pago em duas parcelas (até 30/11 e até 20/12). O valor é 1/12 da remuneração por mês trabalhado (fração igual ou superior a 15 dias conta como mês inteiro).
Entram na base médias de horas extras, adicionais e comissões habituais. Na saída, o 13º proporcional é pago junto das verbas rescisórias. No Gomes Taveira Advogados conferimos documento por documento para dizer, com honestidade, o que é possível no seu caso.
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