Estágio pode virar vínculo de emprego?
Pode. O estágio é regido pela Lei 11.788/2008 e exige convênio, termo de compromisso, supervisão e relação com o curso. Quando o "estagiário" cumpre função de empregado comum, sem propósito...
Entenda em detalhe
Pode. O estágio é regido pela Lei 11.788/2008 e exige convênio, termo de compromisso, supervisão e relação com o curso. Quando o "estagiário" cumpre função de empregado comum, sem propósito pedagógico, o vínculo de emprego é reconhecido, com todas as verbas do período.
Estágio irregular é mais comum do que parece, principalmente perto da formatura. No Gomes Taveira Advogados conferimos documento por documento para dizer, com honestidade, o que é possível no seu caso.
Aconteceu com você?
O Gomes Taveira Advogados faz a análise inicial do seu caso sem custo e diz, com honestidade, o que é possível e o que não é. Direito do Trabalho, de Anápolis-GO para todo o Brasil.
Perguntas relacionadas
Continue tirando suas dúvidas sobre direitos trabalhistas.
