Contrato temporário (Lei 6.019): quais são os meus direitos?
O trabalhador temporário tem os principais direitos proporcionais, como férias mais 1/3, 13º, FGTS e adicionais, e o contrato dura em regra até 180 dias,...
Entenda em detalhe
O trabalhador temporário tem os principais direitos proporcionais, como férias mais 1/3, 13º, FGTS e adicionais, e o contrato dura em regra até 180 dias, prorrogáveis por mais 90 (Lei 6.019/74). A empresa que tomou o serviço responde de forma subsidiária.
Prazos e renovações irregulares podem gerar vínculo direto. Veja a atuação em reconhecimento de vínculo.
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