Fui demitida grávida sem que a empresa soubesse. Tenho direito?

Sim. A estabilidade é objetiva: o que importa é que a gravidez existisse no momento da dispensa, e não se a empresa sabia. Descobrindo a gestação depois, você pode buscar a reintegração ou a indenização correspondente.

O prazo para agir é importante, quanto antes, melhor para garantir a reintegração. No Gomes Taveira Advogados, escritório de Direito do Trabalho em Anápolis-GO, analisamos o seu caso concreto antes de qualquer providência.