Fui demitida grávida sem que a empresa soubesse. Tenho direito?
Sim. A estabilidade é objetiva: o que importa é que a gravidez existisse no momento da dispensa, e não se a empresa sabia. Descobrindo a gestação depois, você pode buscar a reintegração ou a...
Entenda em detalhe
Sim. A estabilidade é objetiva: o que importa é que a gravidez existisse no momento da dispensa, e não se a empresa sabia. Descobrindo a gestação depois, você pode buscar a reintegração ou a indenização correspondente.
O prazo para agir é importante, quanto antes, melhor para garantir a reintegração. No Gomes Taveira Advogados, escritório de Direito do Trabalho em Anápolis-GO, analisamos o seu caso concreto antes de qualquer providência.
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O Gomes Taveira Advogados faz a análise inicial do seu caso sem custo e diz, com honestidade, o que é possível e o que não é. Direito do Trabalho, de Anápolis-GO para todo o Brasil.
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