Pedi demissão. Ainda tenho algum direito?
Sim, mas menos que na demissão sem justa causa. No pedido de demissão você recebe saldo de salário, 13º proporcional e férias (vencidas e proporcionais) + 1/3. Perde a multa de 40% do FGTS, o saque...
Entenda em detalhe
Sim, mas menos que na demissão sem justa causa. No pedido de demissão você recebe saldo de salário, 13º proporcional e férias (vencidas e proporcionais) + 1/3. Perde a multa de 40% do FGTS, o saque do fundo e o seguro-desemprego, e ainda pode ter o aviso prévio descontado se não cumprir.
Atenção: se você "pediu demissão" pressionado ou porque a empresa já estava errada, pode ser caso de rescisão indireta, e aí os direitos são outros. A equipe do Gomes Taveira Advogados acompanha esse tipo de caso todos os dias e explica os caminhos possíveis em linguagem clara.
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O Gomes Taveira Advogados faz a análise inicial do seu caso sem custo e diz, com honestidade, o que é possível e o que não é. Direito do Trabalho, de Anápolis-GO para todo o Brasil.
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